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स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों को विषाक्त प्रशंसकों से बचाने के लिए नई नीति बनाता है

Authore: Allisonअद्यतन:Jan 30,2025

स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों को विषाक्त प्रशंसकों से बचाने के लिए नई नीति बनाता है

स्क्वायर एनिक्स ने कर्मचारियों और भागीदारों की सुरक्षा के लिए विरोधी उत्पीड़न नीति का खुलासा किया

स्क्वायर एनिक्स ने अपने कार्यबल और सहयोगियों को अस्वीकार्य व्यवहार से बचाने के लिए डिज़ाइन की गई एक व्यापक विरोधी उत्पीड़न नीति पेश की है। नीति स्पष्ट रूप से उत्पीड़न के विभिन्न रूपों को परिभाषित करती है, जिसमें हिंसा और मानहानि के प्रत्यक्ष खतरों से लेकर अधिक सूक्ष्म अभी तक समान रूप से हानिकारक कार्रवाई होती है। कंपनी सेवाओं से इनकार करने और उत्पीड़न में संलग्न व्यक्तियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के अपने अधिकार का दावा करती है।

नीति का कार्यान्वयन ऑनलाइन उत्पीड़न के बारे में गेमिंग उद्योग के भीतर एक बढ़ती चिंता को दर्शाता है। हाई-प्रोफाइल घटनाएं, जैसे कि अभिनेताओं के खिलाफ मौत की धमकी और हिंसा के खतरों के कारण घटनाओं को रद्द करना, ऐसे सुरक्षात्मक उपायों की आवश्यकता को उजागर करता है। स्क्वायर एनिक्स के सक्रिय दृष्टिकोण का उद्देश्य समान स्थितियों को अपने कर्मचारियों और भागीदारों को प्रभावित करने से रोकना है।

नीति, स्क्वायर एनिक्स वेबसाइट पर विस्तृत, उत्पीड़न के एक व्यापक स्पेक्ट्रम को कवर करती है, हिंसा, मानहानि, व्यावसायिक बाधा, अतिचार, और अन्य विघटनकारी कार्यों के खतरों को शामिल करती है। यह सावधानीपूर्वक स्वीकार्य ग्राहक प्रतिक्रिया के दायरे से परे माना जाने वाले व्यवहारों को रेखांकित करता है। स्क्वायर एनिक्स के पास अपराधियों के लिए सेवाओं को निलंबित करने का अधिकार सुरक्षित है और, दुर्भावनापूर्ण इरादे से जुड़े मामलों में, अपने कर्मचारियों की सुरक्षा और कल्याण को सुनिश्चित करने के लिए कानूनी रास्ते का पीछा करेंगे या कानून प्रवर्तन को शामिल करेंगे।

स्क्वायर एनिक्स विरोधी उत्पीड़न नीति के प्रमुख प्रावधान:

उत्पीड़न में शामिल हैं:

हिंसा या हिंसक खतरों के कार्य

    अपमानजनक भाषा, धमकी, जबरदस्ती, अनुचित दबाव, पीछा करना
  • मानहानि, निंदा, व्यक्तिगत हमले (विभिन्न ऑनलाइन प्लेटफार्मों के पार)
  • लगातार उत्पीड़न, बार -बार अवांछित संपर्क
  • कंपनी की संपत्ति पर अतिचार
  • कॉल या ऑनलाइन पूछताछ के माध्यम से गैरकानूनी संयम
  • भेदभावपूर्ण भाषा या व्यवहार
  • गोपनीयता उल्लंघन (अनधिकृत फ़ोटो या रिकॉर्डिंग) <)>
  • यौन उत्पीड़न
  • अनुचित मांगों में शामिल हैं:

अनुचित उत्पाद रिटर्न या मौद्रिक मांगें अत्यधिक माफी अनुरोध

    स्वीकार्य मानदंडों से अधिक सेवाओं के लिए अनुरोध
  • कर्मचारी सजा के लिए अनुचित मांग
  • यह निर्णायक कार्रवाई गेमिंग उद्योग के भीतर ऐसी नीतियों की आवश्यकता को रेखांकित करती है। हाल की घटनाओं, जिनमें ऑनलाइन दुरुपयोग शामिल हैं, जो सेना ब्रायर जैसे वॉयस अभिनेताओं पर निर्देशित हैं, और स्क्वायर एनिक्स स्टाफ (गिरफ्तारी में) के खिलाफ पिछले खतरों, इस मुद्दे की गंभीरता को रेखांकित करते हैं। कर्मचारी सुरक्षा के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता ऑनलाइन उत्पीड़न का मुकाबला करने के लिए अपने सक्रिय दृष्टिकोण में स्पष्ट है।
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