我們和團隊選擇者:領導力發展的革命性應用程序
這個創新的應用程序改變了團隊如何從挫折中學習並培養基本的領導能力。它的兩個核心工具促進了一種持續增長和改進的文化。 Sayfr我們是一個迷人的遊戲,激勵用戶在現實的情況下應用八種關鍵的領導行為。通過沉浸式模擬,用戶在安全的環境中磨練自己的技能。 Sayfr Team是一種便利工具,指導團隊會議的重點是完善這些相同的八個行為。通過在各種情況下分析其相關性,團隊獲得了關鍵的見解並提高績效。有了我們和團隊的選擇者,失敗成為進步的跳板,推動持續學習和發展。
關鍵功能:
\ - Sayfr我們:引人入勝的遊戲會議鼓勵在現實的模擬中實際應用八種領導行為(8磅)。用戶積極參與,從錯誤中學習並培養一種持續改進的文化。
\ - SAYFR團隊:用於基於團隊的會議的便利工具,旨在改善8磅。它的結構化方法有助於團隊了解特定的行為,並反思他們在現實情況下的應用。協作工作增強了理解和技能應用。
\ - 專注於8磅:該應用優先執行八種至關重要的領導行為。這些行為是建立一種將失敗作為學習機會的文化的基礎。
\ - 現實的模擬:遊戲和團隊會議為在現實情況下應用8磅的實用機會。這種動手方法可以為個人和團隊提供有效的技能發展。
\ - 動機和參與度:應用程序的設計優先考慮用戶參與和動機。通過使學習愉快和互動,它可以確保持續的參與和對個人成長的投資。
\ - 持續改進:該應用程序通過鼓勵對行動的反思,確定改進領域以及努力追求卓越來促進一種持續改進的文化。
概括:
我們和團隊采摘者提供了一種全麵的方法,可以從失敗和促進領導力發展中建立學習文化。通過遊戲和團隊會議,用戶在現實的模擬中練習並應用八種基本領導行為。該應用程序對動機,參與和持續改進的重視確保用戶不僅學習這些行為,而且還可以積極追求個人和專業成長。立即下載以提高您的領導能力並培養學習和改進的文化。


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